越南一家纺织厂裁人114名职工，分期按月付出遣散费，每月1-3百万越盾，有职工表明，这辈子或许都领不完，要立遗嘱让孩子领。有关部门，要求该公司一次性付清遣散费，公司回复称，不或许。

  2月20日晚，据义安省劳作荣军与社会部代表泄漏，黄氏鸾纺织股份公司（Công ty Cổ phần dệt may Hoàng Thị Loan，坐落荣市槟水坊）领导与工人代表之间的对话已完毕，但未能达到一致。

  义安省劳作荣军与社会部、荣市劳作荣军与社会部，荣市工会代表以及边水区政府代表到会了上述对话会。

  根据黄氏鸾纺织股份公司人力资源计划，在公司的387名职工中，有119人被确定为冗余职工。

  1月15日，该公司对114名职作业出了免除劳作合同的决议，其间5名职工是自己提出辞去职务恳求的。

  在决议免除上述114名职工劳作联系的一起，公司还宣告将每月发放相关福利（遣散费），每月100万至300万越南盾（折合人民币约284-853元），直至发放完一切福利。

  2月14日，公司向工人发放了第一批遣散费，每人200万越南盾（折合人民币约569元）。

  吴文善（Ngô Văn Thiện）在黄氏鸾纺织股份公司作业了近30年。按公司的算法，他被辞退后可获得近1.08亿越南盾（约51220块钱）的遣散费，这些费将会分期收到。

  “每月发100-300万越南盾是公司单方面宣告的，没有和职工商议，这个月发200万越南盾，下个月发100万越南盾，咱们何时才干拿到全额的遣散费？要比及驴年马月，我这岁数的职工要立遗嘱，让孩子带领吗？”吴文善忧虑的说。

  因不同意“分期收取”遣散费，2月17日上午，工人们集合在公司门口讨说法 ，但并未得到领导层的满足答复。

  在2月20日下午的对话会上，职工代表恳求公司给予一次性的经济补偿，以帮他们处理日子困难并找到新的作业。

  公司代表表明，现在因为财政状况极端困难，无法一次性向114名职工发放总额超越31亿越南盾（约882136块钱）的遣散费，只能分期每月付出。

  义安省劳作荣军与社会事务部领导表明：“咱们的观念是维护职工的合法权益，要求公司根据法律规定组织资金付出遣散费。但公司回复说，现在无法组织资金付出。”

  因为两边对话没能达到一致，职工代表并未在对话得出的计划上签字，并表明会向法院恳求裁定。

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