在第40个教师节即将来临之际，“华航之声”特设专版，展示2023年度受到表彰的先进集体和先进个人的风采。

  一年来，学校广大教职员工坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，大力弘扬教育家精神，深入贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧密围绕学校中心工作，以高度的责任感和使命感，扎实工作，团结奋斗，积极进取，涌现出一批忠于职守、爱岗敬业、无私奉献、勇于开拓的先进个人和先进集体。

  今天展示的是记功集体和嘉奖集体风采展，旨在宣传典型，向榜样看齐，引导广大教师大力弘扬践行教育家精神，为实现特色鲜明的高水平应用型大学建设目标，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做贡献，为加快建设教育强国，为中华民族伟大复兴提供有力支撑。

  后勤管理处（基建办公室）作为承担学校后勤服务保障和基本建设及修缮工作的部门，2023年度出色完成各项工作任务。大力推进校园基础设施建设，引入社会餐饮企业承办西校区食堂三楼，改造就餐大厅及后厨设施，加装外部电梯，改善学生就餐环境，有效缓解学生就餐拥挤问题，强化各餐饮企业管理，丰富餐饮花样品种，保障食品卫生安全。完成对多媒体教室设备除尘、维修和维护保养工作，为教学运行提供技术上的支持。完成校外问天公寓租赁、装修等工作，确保新生顺利入住。完成固安校区建设工程可研报告、规划设计的具体方案、初步设计批复。取得固安校区建设用地规划、工程规划许可证，分步取得土地证、施工许可证。完成固安校区建设工程第一批建设项目工程招标。推进航空宇航先进的技术研究院（现更名为空天技术应用实训基地）同步开工。

  社会工作教研室现有专任教师7人，其中河北省优秀教师1人，博士教师3人，小组成员均获得过师德师风考核优秀、教学质量评估优秀。2022、2023年连续两年成功立项教育部人文社会科学基金项目；2023年主持在研或结题省教育厅青年拔尖人才项目1项，省教育厅人文社会科学研究项目2项，其他各类市厅级课题6项，各类横向课题到账总经费59.8万余元；出版专著1部；发表核心期刊论文8篇，其中CSSCI论文4篇，AMI论文4篇；为主参与完成国家级课题3项，教育部课题1项。2023年社会工作专业在校生英语四六级通过率位居学校第一名，历届毕业生平均考研率25.1%，其中65%以上考入“双一流”院校，就业率位居学校前列。指导学生参加“挑战杯”“调研河北”等课外科技竞赛，获国家级三等奖1项，省级特等奖2项等共计20余项。成员中1人担任对口支援乡村振兴，3人长期担任社工机构督导，1人入选京津冀社会工作督导人才库，1人获得高级社会工作师资格，1人通过高级社会工作师笔试。受邀开展社会工作从业者培训20余次，累计164学时。

  思想道德与法治教研室创新教学模式，打造思政“金课”，《思想道德与法治》获批省级一流本科课程；丰富教学内容，将“航天精神”融入课程，让最新精神、理论成果、时政热点第一时间进课堂、进头脑，录制《星空下的追梦人》、《北斗精神》等课程视频；全员参与“红蓝金”实践研学活动，设置“学子寻根·讲好家乡故事”等实践体验与共享活动；带领学生与广阳区司法局做普法宣传、赴人民法院实习，邀请知名律师授课、指导模拟法庭等活动；开展“思政课教学改革与教学能力提升”系列活动，通过集体备课、全员听课、集中评课、逐一反馈、整改再听，提升教师授课能力。获批河北省高校教研教改项目1个、省社科基金项目1个、省人文社科项目1个。发表期刊论文5篇（其中1篇C刊），专著1部。2023年科研经费达到75万元。2023年，团队中2人教学质量评估优秀，2人师德师风考核优秀，学生评教优秀率100%，张颖博在2023年河北省高校思政课教师教学比赛中获得一等奖，并获学校“教学标兵”荣誉称号。

  自动化教研室现有教师23人，其中教授2人、副教授10人、高级工程师2人、具有博士学位教师11人，负责自动化和电气工程与智能控制两个专业教学科研工作。2023年，获批河北省高等教育教学改革研究与实践项目1项，省教育科学“十四五”规划课题2项，校级教材建设项目1项，其他各类教研教改项目5项。获河北省教学创新大赛二等奖1项、校级教学比赛二等奖1项。本专业《专业认识实习》获社会实践类省级一流课程，《创新与实践教育》《电气控制与PLC》获省级创新创业类课程，学科基础课《模拟电子技术》获河北省课程思政示范课程。2023年通过验收装配检测机器人河北省工程研究中心、河北省电动汽车充换电技术创新中心等2个省级科研创新平台。近三年主持立项纵向科研项目27项（其中国家自然科学基金项目1项，河北省科技厅科研项目2项），立项横向课题20余项，累计到位经费1200余万元，发表核心以上论文23篇，授权各类知识产权5项。教研室教师蔡文龙、刘倩指导下获全国大学生智能车大赛国家一等奖1项，三等奖1项。

  建工学院学生工作办公室现有专职辅导员7名，班主任5名，共计12人，其中博士4名、硕士8名；教授3人、副教授3人、讲师3人、助教3人；年龄上覆盖70后、80后和90后，中青年为主。不断探索完善《学生工作指导手册案例库》《辅导员工作记录簿》等制度；创新运用“三、五”就业法，分层摸排，分类指导、重点帮扶；加强校友会建设，开设“校友大讲堂”；格外的重视心理健康工作，抓实心理问题学生的精准摸排和风险预判，并建立个人跟踪档案，实行一人一策、一对一帮扶。学生考研录取率稳定在20%左右并逐年上升，近三届毕业生大学英语四级通过率保持在50%以上。近三年，师德师风考核优秀6人，年终考核优秀4人，嘉奖个人5人，记功个人2人，河北省先进德育工作者称号2人，省“冀青之星”1人、“廊坊市优秀共青团干部”1人、“廊坊好青年”1人、获军训先进个人1人、优秀党务工作者2人、获省高校党建研究优秀成果二等奖1项。

  2023年度体育部综合教研室教学工作量饱满，教学质量评估成绩均为90分以上，一人获“教学标兵”称号，一人获“优秀员”称号。承担田径、球类、操类、武术等运动队训练工作，在河北省第二十一届大会中获3金2银6铜；在河北省大中学生武术比赛中获4银1铜；在中国大学生空手道锦标赛中获1项第五、3项第七；在中国大学生武术锦标赛中获1铜，2项第七；在河北省民族运动会获二等奖1个，三等奖4个；在学校第23届体育节暨第47届田径运动会上打破两项校记录。认真组织实施测试，完成全校四个年级1万多名学生体测工作。获批省级青年拔尖课题1项，主持在研省教育厅教研教改项目1项，市厅级科研课题2项，校级科研、教研课题3项，主持并完成河北省指令性课题1项，河北省高等教育教学改革研究与实践项目1项，公开发表论文1篇。服务社会公益活动，培训22名本校师生成为AHA急救人员，为北马、天马等大型赛事提供医疗保障志愿服务，组织学生参加国家足球三级裁判员培训，并在廊坊市举办的各类足球比赛中担任裁判工作。

  物流管理教研室共有专任教师9人，其中教授1人，副教授3人，讲师5人，博士2人，硕士7人。2023年教学工作量饱满，人均教学工作量373学时，两名教师获教学评估优秀，一名教师获教学创新团队比赛校级一等奖、省级三等奖，《物流管理》课程获批省级一流本科课程。加强校企合作，建成京东产业学院，顺丰速运冀北区、顺丰冷链、菜鸟物流及苏宁物流人才教育培训基地等十余个校企合作基地。2023届毕业生就业率95.52%，考研率22.39%。2023年结项国家教育部产学研项目1项，完成河北省现代商贸物流与供应链协同创新研究基地验收，立项校级重点科研项目1项，校级教研课题1项横向课题1项；发表学术论文10篇，其中，SSCI论文1篇，EI论文1篇；指导学生参赛获国家级一等奖6项，国家级二等奖16项，国家级三等奖23项,省部级18项。教研室所在党支部获得“红旗党支部”、“标杆党支部”、“四星级党支部”等荣誉称号。组织物流管理专业师生参加第十八届中国国际物流节暨2023临空经济与铁水联运·智慧供应链展览会，承担志愿者等工作。

  工业设计教研室共有教职工7名，副教授1人，讲师6人，2人师德师风考核为优秀。共承担了32门本科生理论课与实践课，学时3100余学时，聚焦教学实践痛点，交流先进教学理念,被评为2023年度河北省高等学校优秀基层教学组织。获批省级教研项目1项，市级教研项目3项，校级教研项目7项；科研经费40.4万元；科研结题4项，发表专著2部，论文5篇，其中核心论文3篇，获得外观专利1项。教研室教师热情参加教学竞赛，获得未来设计师全国艺术设计教师教学创新大赛河北省二等奖1项。热情参加课程思政实践及竞赛，课程思政教学实践视频获第五届全国数字创意教学技能大赛国赛三等奖。立项北华航天工业学院课程思政建设研究专项课题1项。全体教师积极指导学生参加学科竞赛，2023年校级比赛获奖20项，省级及国家级比赛获奖38项，其中A类赛国家级二等奖2项、三等奖3项。重视产教融合，通过与企业专家合作授课、聘请企业导师指导毕业设计等方式促进应用型人才教育培训。

  实验技术中心是一支团队意识强，组织纪律好的团队，现有教师4人，高级职称2人、中级职称2人。2023年度师德师风考核优秀1人，合格3人；年终考核优秀1人，合格3人。主讲《计算硬件基础》《大学计算机基础》等课程，指导毕业设计12人次；教学评估优秀3人，其中1人排名前15%。主持结项河北省教育厅青年基金项目1项、廊坊市科技局科技支撑项目2项；主持立项横向科研课题2项，到位经费70余万元；参与立项教科研课题3项，参与结项教科研课题3项；作为第一作者发表论文4篇，其中中文核心期刊2篇。指导学生科技竞赛（A类）5项，其中省级二等奖2项、三等奖1项。自研开发设计实验室管理系统，并在学院有效应用。

  智能制造工程教研室共承担10余门本科生理论课和实践课，3门研究生课程的教学任务，工作量饱满，2023年度教学质量评估优秀3人。与北京精雕集团合作，确定了基于项目制校企合作人才培养模式，训练学生专业方面技术能力、处理复杂问题能力；建设人机一体化智能系统实验室，配备了智能制造系统、数字车间管理系统、自动生产单元、柔性制造系统等制造装备。教研室教师与精雕教师共同撰写专业教材1部。2023年发表核心论文2篇，实用新型专利1项，获批河北省教育厅重点课题1项；发表教研论文2篇，获批河北省创客训练营课程建设项目1项，河北省教育厅教研项目1项，河北省应用技术大学教研课题1项、结题1项，校级教研课题3项、结题1项；获2023年度学校教学创新比赛二等奖1项。积极指导学生参与课外科技活动比赛，获全国大学生智能汽车竞赛国家级一等奖1项，河北省挑战杯省级一等奖1项、河北省挑战杯校级一等奖1项、二等奖1项，大学生创新创业大赛省级立项1项，河北省大学生互联网大赛校级三等奖1项。

  材料成型及控制工程教研室现有教师12人，均为双师型教师，2名教师具有美国和德国留学经历，近三年师德师风优秀5人，年终考核优秀3人，2023年3人教学评估优秀。以优秀成绩通过省教育厅验收，成为河北省前10%一流专业。与长城汽车精工模具公司、诺博橡塑制品有限公司和河北福昊机械制造有限公司共建精密模具行业学院、橡塑行业学院，设立诺博企业奖学金和福昊企业奖学金。热情参加学院沧州二中、盐山中学优质生源基地创建及授牌工作，吸引优质生源报考学院专业。发表SCI一区1篇，中文核心1篇，计算机软著权证书1项；主持参与横向课题6项，累计到账经费120万；获批河北省创新创业教学课程建设1项，校级教研项目结题2项，在研4项，主编教材2部、其中1部为国家规划教材，发表省级及以上刊物教研论文4篇。指导学生参加学科竞赛获省级以上奖励19项，其中A类国赛二等奖1项、三等奖2项，省赛一等奖6项、二等奖7项。5名教师参加河北省科技特派员及特派团，深入企业组织科技支持工作。

  英语专业教研室共有19名教师，承担英语专业及全校研究生公共英语课程的教学任务，近3年师德师风考核优秀6人，年终考核优秀6人。教研室不断凝练办学特色，2021年英语专业成功获批省级一流本科专业建设点，2023年翻译硕士学位申报顺利通过省内评审。近三年，教学质量评估优秀人数达38人次，获校级SHATF奖教金1人、教学标兵1人、优秀教师1人。在省级教学比赛中获一等奖4项、二等奖9项、三等奖3项；校级教学创新大赛和校级综合业务比赛中获一等奖3项。全方面推进课程思政建设，形成了“一体两翼多轮驱动”的创新课程思政教学路线，获河北省教学成果三等奖1项，河北省教学创新大赛中荣获课程思政组一等奖1项，外语课程思政教学比赛中获得省二等奖3项，获批2门省级思政示范课，6门校级一流课程，完成1门省级在线精品课建设。获批省级教、科研项目4项；校级教研教改项目8项；发表C刊论文4篇、核心论文5篇，SCI、CSSCI、EI检索5篇，出版专著3部。指导学生参加全国大学生英语竞赛等各类学科竞赛获国家级奖项30余项，省级获奖40余项。

  学校办公室现有教职工17人，集体成员2023年度师德师风考核均为合格及以上。部门全力支持固安校区建设，扎实做好主题教育整治整改工作，29个问题全部整改到位。筹备召开各类大型会议，特别是教师节表彰大会为覆盖面最广的一次，全方面展现教学科研管理服务成果。作为“参谋部”，推动各项工作向中心聚焦，助力科学决策。作为“智囊团”，全年累计完成学校工作要点、工作总结等各类文字材料40余万字，完成党发文件69份、校发文件109份、纪发文件13份，完成2022年年鉴编写，处理非密收文1340余份，涉密来文、资料331份。作为“保障部”，全年接待用印共计4000余人次，开具法人证书238余份，学校介绍信13份，更换印章8枚，新刻印章2枚。全年上报信息111篇，被省、市媒体采用文稿90篇。全年发布通知公告281个。基金会筹集资金56万元、实物价值172万元。修订《督查督办工作实施办法》，升级OA办公系统。开展纪律作风专项整治和官僚主义问题专项整治，建立“四个清单”。有效处理校长信箱65条、12345平台等其他渠道信访件8件，维护校园稳定，同时做好值班排班及保密工作。

  研究生教学部以7名教职工团队为核心，2023年度师德师风考核优秀1人，其余人员均合格。制定2023-2025年学科专业调整优化三年规划和硕士点申报工作方案，培育7个学位授权点，组织校内外论证4次，新增6个学位授权点，通过省学位委员会审核推荐国家4个学位授权点。研究生招生计划连续增长，2023年共录取全日制硕士研究生320人。组织完成7个新招生专业研究生培养方案。获批省级研究生精品示范课程1门，省级研究生示范课和案例（库）建设项目4项，省级教学研究改革项目3项，河北省研究生工作站1个，新增校外研究生培养实践基地6个。省级硕士学位论文抽检全部合格，获省级优秀硕士学位论文1篇。聘请航天专家参与培养方案论证和合作授课，与6个航天单位实践基地开展联合培养座谈交流。遴选新增导师28名，其中校内导师18人、校外兼职导师10人。统筹推进主要负责的在校研究生达到5%以上、三大学科门类各至少有2个硕士学位授权点、省部级以上重点学科2个以上、硕士学位授权点总量10个以上等重点指标。

  学生工作部在2023年抓好文明宿舍创建活动，持续推进“一站式”学生社区建设。修订《学生公寓区管理规定》，出台《文明宿舍创建活动实施方案》，下沉力量开展多元活动，打造文化平安社区。圆满完成军训与征兵工作，协调武警廊坊支队军训教官150人次，完成一万余名学生军训工作。修订《学生先进集体先进个人评选表彰办法》和《勤工助学管理办法》，严格规范学生资助档案管理。完成对二级学院2020-2022年三年资助档案检查工作。启用学工系统评奖评优模块，优化学生工作队伍，提升辅导员业务工作水平和科研能力。完成线上心理健康档案管理系统建设，开设《大学生心理健康》课程，推进心理健康服务进社区。持续推进就业工作，通过“就业信息网”和“华航学工”公众号发布招聘信息1000余条，为毕业生提供了20000余个优质岗位。举办2022和2023级学生班干部培训班。加强榜样宣传，持续推送优秀学生人物故事，积极开展国家奖学金学生代表座谈会和优秀学子事迹分享会、考研经验报告会。完善学工系统，优化电脑端和手机端程序，提高操作性。