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  “残疾人用工的初衷是企业多元化用工需求和企业社会职责。”长城电源技术（广西）有限公司管理人员刘根说，2022年以来公司共接纳21名肢体、言语听力和归纳妨碍的各类各级残疾人，经过残疾人岗前训练和试用方法处理劳作用工问题，到达处理残疾人作业和缓解劳作用工难问题的双赢。

  “企业供给了作业岗位，让我们有了安稳的收入和日子保证。”5月10日，在该公司出产车间流水线上，身着公司制服的年纪小的职工神态专心，娴熟地在一块块电子板上装置插件，3个言语和听力残疾人用规范的手语表达了他们的心声。“接纳的残疾人除沟通交流经过手语或写字外，接受能力、出产功率和产品质量基本上跟普通职工相同。”在公司班组长王小芬看来，这些残疾人比正常职工愈加能喫苦，他们经过尽力赢得了搭档的尊重，完成了自力更生、融入社会。

  在平乐县工业集中区，安顿残疾人作业的企业不只这一家。在桂林平乐仲泰电子科技有限公司，肢体三级残疾、只要初中文化的石庆梅从2015年入职至今，不管是作业仍是日子，她都能殷切感受到公司的特别照顾，这让她更达观地看待日子，“我均匀月薪有3000多元，现已满意了。”而对公司来说，聘任残疾人作业是社会职责担任，在满意用工需求的一起协助残疾人完成本身价值，进步日子品质。据统计，现在平乐县工业集中区共安排50余名残疾人作业。

  近年来，平乐县活跃贯彻执行国家残疾人作业帮助方针，经过税收减免等优惠方针鼓舞企业招用残疾人，并以训练为载体，以“促进残疾人作业三年举动”为关键，展开造访拓岗促作业进工业园区、进企业、进残疾人家庭活动。经过一系列剖析企业用工需求和残疾人作业需求，有清晰的目的性拓展用工岗位并安排训练，有用拓展残疾人作业途径，提高残疾人适岗作业技术，把残疾人作业变成残疾人和企业的双向选择。

  此外，平乐县还经过开设合适残疾人创业的直播带货、网络出售等课程训练，执行扶持残疾人自主创业方针等方法，鼓舞残疾人创业，搀扶残疾人完成人生的价值。

  “我是肢体四级残疾，一般的作业比较难找。”在平乐县青龙乡的平乐品源泉流业有限公司，股东冯军正在出产线年他尝试以小作坊的方式灌装山泉流，后来在方针扶持下，与人协作兴办公司做规范化出产，2021年正式经营以来接纳了9个乡民就近务工，均匀月薪2000余元。

  平乐县残疾人联合会理事长莫干平介绍，2019年以来，平乐县根据自治区有关方针，发放鼓舞残疾人自主创业作业补助款24.5万元，完成再作业1155人，自主创业49人，灵敏作业人员398人。