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  早上6时，晨曦初露，坐落如皋的双钱集团（江苏）轮胎有限公司硫化车间内灯火通明。省五一劳作奖章获得者吴艾丽身着蓝色工装，来回踱步于11台机器前，熟练地操作着每一个按钮。此刻，她现已继续作业了10个小时。

  硫化，是轮胎出产的悉数过程中一个要害程序。因工序特色，硫化车间温度偏高。刚走进去，热浪扑面而来，不到几分钟便汗流浃背，而吴艾丽已驻扎这儿14年，从对轮胎出产的根本工艺一无所知的外行人到初级工、中级工、高级工，再到内聘技师，一步步生长为“长三角工匠绝活”的职业标杆。

  腼腆、少言，是吴艾丽给人的第一印象。可便是这样一个不起眼的一般女工，创出了企业内部的纪录——4年100%合格率、15万条无次品。这之后，她仍在不断发明新的纪录，最高到达189850条，遥遥领先江苏、重庆、安徽公司的一切硫化工。

  这一高产高效的绝活是怎样炼成的？“把简略的作业重复做，而且做好，那便是不简略。”吴艾丽的答复平平而线年，吴艾丽从扬州江都嫁到南通如皋，进入双钱轮胎成为一名硫化工。“刚跟着师傅学习硫化的时分，还没有自动化，进胎、翻胎都要自己手动，那会儿膂力彻底跟不上。”

  起先，吴艾丽也打过退堂鼓，可看到比自己年纪还小的伙伴都在坚持，她那股不服输的劲儿上来了：“技能欠好，我就多练。”

  一把手电筒，一个扫描仪，十一台机器，成了与她日日相伴的作业伙伴。在对生胎进行硫化前，拿着手电筒进行360°无死角调查，然后经过扫描仪细心扫描代表每个轮胎“身份证”的二维码……在刚出灶台的高温轮胎旁不断重复着查验的动作，对耐性是极大的检测。日复一日，年复一年，吴艾丽没有一丝懈怠，关于其间的辛苦，她仅用一句“劳作最荣耀”轻松带过。

  跟着数字化年代的到来，企业迎来了立异变革，吴艾丽第一批测验“1+11”出产机制。“意思便是1个人管11个硫化机台。”机器自动化水平的进步，对人工操作要求愈加严厉，每个机台生胎的进灶、出灶时刻都要核算精确，11个机台之间的联接，也丝毫不能有过失。

  因为每个轮胎标准不同，硫化周期最短的是28分钟、最长的是65分钟。周期短，意味着操作频率需求加速，11台机器的直线米，每次吴艾丽都会敞开“倍速形式”，以快速跑的状况在硫化机间来回络绎，一个轮班下来，微信运动步数在2万步左右，终年位居第一，这也成了她在朋友圈喜爱夸耀的事。

  单调而艰苦的学习，是每一名工匠生长的根底，但是练就绝活，并不是“游刃有余”那么简略。除了作业结壮，吃苦耐劳，长于研讨也是吴艾丽的一大特色，她总是热心参与公司的各项技能变革，再加上自己揣摩的心得，探究出“一放、二了解、三留意、四项查看”的作业方法。2019年，以她姓名命名的“吴艾丽十二字操作法”在公司深化推行，很大程度上提升了硫化出产功率。2021年，吴艾丽轮胎硫化技能当选长三角工匠绝活。

  “金凤凰”“三八红旗手”“先进作业者”“南通市劳作模范”……在吴艾丽家客厅的电视柜上摆满了各种荣誉证书，鼓励着她发扬劳模精力、工匠精力，做好“传帮带”，现在已有10多位学徒从她这儿顺畅“班师”，成为硫化工的重生力量。

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