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  货车司机这个行业，主要是负责开车，每天都要拉很多货物，然后跑长途或是短途，这个行业其实非常吃香，薪资待遇都很不错，应该会有很多毕业生报考，但是现实情况却是，很多都是70后的毕业生坚守在这个岗位上，根本就看不到90后，年轻人的身影。

  货车司机这个行业长期处在缺人的状态，40岁到50岁的人最多，成为这个行业的主力军，而30岁的货车司机只占据2%，即使给出很多福利待遇，但是90后们还是不买账，不愿意从事这个行业。

  这个行业就是生产工人，就是从事流水线的工作岗位，一般像制造业都属于生产线的工作，这个行业成为用工最难的行业，有很多地区的制造业长期处在招不到人的问题，内部员工几乎都是70后的毕业生们，他们成为这个行业的中坚力量，用人单位为吸引更多的人才加入，给出最高薪，90后毕业生们还是不愿意应聘。

  还有一个行业也处于用工难的情况，这个就是厨师行业，厨师就是给人做饭菜的，有很多90后一听到这个工作，就会非常嫌弃，导致这个行业大多数都是70后在坚持着，很少能看到90后的身影。

  人人向往的高薪职业，为什么在90后眼里就这么嫌弃，没有人应聘呢？其实根本原因就是90后不想被约束，想自己做主，自己想干什么就干什么，不用听领导的话，也不用面对工作上的压力，他们更青睐外卖员和快读员等这类的工作。

  还有一点导致90后不愿意从事高薪的工作，就是90后技术有限，像有很多行业对毕业生有一些要求，像货车司机就要求毕业生有A票，对驾驶技术方面的要求十分高，但是很多90后会开车就不错了，根本就无法担任货车司机，还有就是厨师必须会做饭菜，所以术业要有专攻，并不是说毕业生们想干什么就能干什么的。

  其实在现在的社会出现了很多新兴行业，像自媒体行业及短视频行业，这一些行业不要说明技术，对毕业生们也没什么要求，只需要动动手指就能赚钱，于是90后毕业生们就十分喜爱这样的工作。

  他们不需要从事体力活或是从事又累又脏的工作，轻轻松松就能把钱赚，更不可思议的是很多毕业生们已经赚得盆满钵满了，这样的工作谁不喜欢，那么又何必要去干那些费力又不讨好的工作呢？