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  作为高端轮胎新项目，虽然边建边产，这儿的轮胎日产量已达1.1万条以上。公司董事长赵建彬介绍：“咱们上一年总投资51.6亿元，建造年产1200万套超高功能环保乘用车轮胎和年产300万套绿色智能化载重轮胎生产线。现在，六条生产线已有三条完结建造并投入到正常的运用中。方案本年再投10亿元，估计本年5月份日产量达2.3万条，10月份达4万多条。”

  在山东优胜橡胶科技有限公司高功能轮胎项目成型产线，职工正检查自动生产设备。

  当年签约、当年落地、当年投产、当年升规，优胜橡胶一年间完成了四级跃升。在批阅环节，完成建造用地规划许可证等“五证同发”；从破土动工到第一条轮胎试产下线个月时刻。

  “咱们投产即满产，并在全国31个省份建立了完善的出售运营途径，出口事务已掩盖几十个国家，订单已排到本年6月份。”公司董事长助理巴树厂和记者说，项目悉数建成后，可提供2500多个工作岗位，悉数达产后，年可完成产量100亿元、税收3亿元。

  在山东优胜橡胶科技有限公司高功能轮胎项目成型产线，职工正检查自动生产设备。

  在车间，记者看到，工人多是二十多岁的年青小伙儿，他们动作利索，娴熟操作智能操控设备。其实，在短期内招聘到大批高素质技术工人并非易事。“企业自主招聘本钱高、周期长，其时咱们国内客户已开辟超越90家，外贸出口订单也急需排产。”赵建彬坦言，假如投产前用工缺口处理不了，会严重影响企业出售成绩。

  为处理企业招工难题，诸城市敏捷发动“一企一策”服务机制，以“靶向引才”方式破解难题。除了在“春风举动”各类招聘活动上给予要点推介外，还将招聘直播间搬到优胜橡胶车间，经过“现场实景、信息展现”的方法，带领云端求职者“沉溺式”探企，让求职者逼真感触岗位工作环境。这种车间现场推介的方式，使招聘功率提升了40%，短短两个月就吸引了600余名一线工人和技术人员，并且新职工的习惯度和留存率也明显提高。