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  深圳某电子厂老板在车间巡视了一圈，痛骂出产线临时工，整个车间就你们几个临时工干活最慢，懒人太多，看看你们几个人的考勤就知道，常常平白无故请假，流水线那么多职工，他人都能好好上班，你们倒好，跟人事请假，原因是头痛需求回宿舍睡觉，成果那天自己去查看发现这位临时工打游戏可溜了，精力得很！

  有一位临时工请假就算了 ，有时候还叫上其他流水线的兄弟一同请假，搞得每条流水拉都缺人，还叫工厂怎样出产 ，还给他们洗脑 ，说自己是临时工，公司不会把自己怎样样，最坏的打算是直接跑路走人，原本为了赶货招了十几个临时工，一会儿走了四个，还怎样满意交给，事务面对跳单的状况！

  这家电子厂老板严厉批评这批临时工，你们给公司干活，公司给你们结算薪酬，从来就没少过你们一分，正式工均匀一天能够出产100个，你们居然达不到80个，流水线上的制品常常堆积，你们有很大的职责，假如下次仍是这么慢，直接扣薪酬！

  这批临时工听到老板的诉苦后直言，你给我多少钱就要多少活，正式工做得的确比咱们好，那是他们的工位更安稳，老板你招咱们做临时工，大都组织在最累最脏的工位， 咱们咱们一同进来的这批临时工，比第一批每小时少2块钱， 一天少20块钱，咱们怎样踏踏实实地干下去，并不是咱们懒，你好好考虑下这些问题！

  流水线的确不能够确保每个人的工作量一致，有的岗位的确辛苦一点，的确需求改进。

  老板却以为，临时工原本便是随机分配的，组织累一点的岗位很正常，正式工组织到要害岗位，对产品的质量也有确保，应该改动本身的心态，而不是抱怨工作性质！